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湘音丨黄郁:向阳绽放的东方玫瑰
来源:星辰文旅 | 编辑:王颉 | 2018-09-19

【采访对象: 宜家全球供应链人力发展经理黄郁,长驻瑞典,现居瑞典阿姆户特。】

  春分一过,长沙的湿寒就被三月末的暖风吹散。

  黄郁走出家门,温热的阳光洒在身上,感觉舒适又慵懒。街中的玉兰花都盛开了,硕大的白色花瓣舒展开来,金黄的花蕊在暖阳下闪着光。

  空气里有一种熟悉的,久远的味道——这是她长居的欧洲所没有的。

(阿姆户特之夏)

  这种细微的不一样的味道,忽然就打开了她尘封的记忆,时间与空间瞬间穿越,将她带回到年少时的光阴里。

  

  回不去的是故乡

  “这就是乡愁吧。”

  黄郁垂下眼帘,明媚的脸庞有了些淡淡的落寞。

  “记得当年我奶奶住在解放西路,每次去奶奶家,要从太平街穿过,那时候太平街没有现在漂亮,记忆中就是一条普通的老胡同。当年有很多像那样朴质却很有味道的老胡同,麻石的路面,木质结构有大圆柱子的房子,特别好看,可惜现在都看不到了。我常常会在梦里回去,在梦中能看到细节,木柱、栏杆上的痕迹都可以看到,但我知道是梦,就会在梦中想‘现在千万别醒来,赶紧多看一下’”。

(阿姆户特之夏)

  说到这里,黄郁忍不住笑起来,眼睛亮亮的闪烁着。

  岳麓山和橘子洲,对于黄郁来说不是像纸上谈出来的长沙的标志,而是与她特别紧密的联系在一起的地方。

(湘江晚照。星辰全媒体记者 覃翊 摄)

  童年的小黄郁,每年一到暑假就和姐姐成天成天的泡在橘子洲,一条连着河西和洲尾游泳场的小桥,两个小姐妹来来回回不知走过多少次。“那些年还在橘子洲认识了一群‘橘子洲土著’小伙伴,一起玩一起闹关系特别好,现在也都找不到了。”

  都说到不了的是远方,回不去的是故乡。

  现在到了远方,却发现真的回不了故乡。

  然而人的一生总是在不断的舍弃,又不断的得到。

  路,总会伸向遥远的他方,有些记忆,就像童年的糖果,封存在心底,偶尔翻出来尝一颗,那甜甜的幸福的感觉,就会在舌尖在心头萦绕,很久很久。

  我想要的人生

  露台花叶茂盛,玻璃壶里的菊花茶水雾袅袅升起。

  对面坐着的黄郁,短发利落,声音轻快。

  热爱户外运动,有旺盛的好奇心,对未知未来的笃定的自信,从骨子里透出的湘妹子专属的那种阳光明朗和活力,很容易就感染到周围的人。

(黄郁晨跑)

  2000年,黄郁从瑞士学成归国,受聘于海南三亚的凯莱酒店,那是当年在全国数一数二的酒店。因为海归这一身份,凯莱并未介意她刚留学回国没有工作经验,直接给安排了一个培训经理的职位,并给她安排了一间面海的客房,酒店工作特别自由,对于刚刚毕业的留学生来说,这实在是一份令人艳羡的好差事。

  热带地区的酒店,节奏都特别慢,员工之间说话都是慢慢悠悠的,一天下来好像每个人都得打好多个盹儿。年轻怀着满心抱负的黄郁,一腔工作的激情仿佛用在了棉花上,她渐渐感觉这个慢节奏的地方,正在消磨着自己的青春。而度假酒店的作息时间,又恰恰与常人相反,一到节假日,大家都在与家人或朋友团聚的时候,也是酒店最忙碌的时候。

(今年3月,黄郁在长沙的家里接受星辰全媒体记者采访。覃翊 摄)

  “我认为,这不是我想要的人生。”

  黄郁开始申请上海深圳等大城市的人力资源工作。幸运之神似乎特别眷顾这个女孩,当时黄郁去中国平安总部去申请人力资源的职位,平安总部招人是有一套严格的核人程序,而黄郁当时并没有人力资源的经验,在最后的决定阶段,有一位姓何的经理直接拍板说:“我们就要这个女孩。”并把黄郁定位为潜力人才。

  这位何姓经理成为了黄郁生命中的第一位“贵人”。

  平安HR的总监是从联合丽华过来的一位台湾的资深HR,带来许多新的理念,在他的领导下,开展了许多大型项目。当时公司与麦肯锡合作,成立了项目组,又是这位何姓的经理,将这个只有两年工作经历的新人带入到项目组。项目组里人才济济,在与麦肯锡的合作以及与人力资源精英们的一起工作中,黄郁学习到很多东西,获得了在她这个年龄几乎不可能的成长空间。

  

  价值观契合比能力更重要

  2004年,黄郁走进宜家,开启了另一段人生。

  黄郁进入宜家中国采购中心的HR(人力资源)部门。当时的宜家,在国内还没有什么名气,由于公司名并不广为人知,在招人的时候闹过很多笑话。

  黄郁打电话:“您好,我们是宜家公司。”

  对方问:“是哪一家呀?”

  黄郁:“是‘宜家’不是‘一家’”

  对方开始不耐烦“什么一家一家的,究竟是哪一家呀!”

  ......

  双方的内心,应该都是崩溃的。

(公司舞会)

  宜家选拔人才,有四个方面的考虑:知识面、能力、工作激情、价值观。其中价值观的契合是首位的,价值观的契合比能力更重要。

  这样的择人标准,跟黄郁的价值观十分吻合。

(“我和我的同事们”)

  宜家是一家架构比较扁平化的公司,不会有太多的名号和特权,很多时候老大看起来跟普通员工是一样的,说话聊天都非常随意并且亲切和蔼。

  但有许多人就会认为“我到这个级别就是要有这样的名号和特权,否则我都不能体现我人生的尊贵,那我奋斗还有什么意义。”有这种想法的人,可能在宜家工作就不会觉得快乐。

  宜家的另外一个价值观体现在家庭上。他们认为只有工作和家庭平衡,员工才会有长久的持续性的工作动力。

(“我的家人”)

  “无论你多有本事,如果在价值观上不能契合,你就会不快乐,也不会适合这份工作。”

   

  从中国到瑞典,从HR到业务

  从2004年到2009年,黄郁担任宜家南中国采购区的人力资源(HR)经理。

  09年怀孕后,黄郁辞掉南区人力资源经理的职位,到了瑞典。“因为我先生在瑞典,也考虑到了孩子的未来。对于自己未来的事业,我相信无论在任何环境下都能做到最好的。”

(“我的家人”)

  生完孩子后,在瑞典从零开始重新找工作,但当时瑞典宜家的人力资源的岗位没有空缺。黄郁就对瑞典宜家总部HR说“我也可以接受别的工作的,比如采购,因为读书时也学过国际贸易。”

  瑞典总部未被说服。

  黄郁继续争取:“这只是Knowledge的问题,我会很快的学习到的。”

  瑞典总部仍未被说服。

  黄郁就去参加采购类工作的专业测评,去评估中心做评估,最后得分很高。

  瑞典总部仍然在犹豫,他们也认为这女孩挺不错,但零工作经验是有风险的。

  就这样熬了8个月,期间又接了几个短期项目,在不同的工种间,黄郁饶有兴致的学习和思考。直到有一天,人力资源部门来找黄郁说:“有个全球战略采购的职位空出来,是短期的顶替产假,你愿意来吗?”

  黄郁说“愿意啊!”

  “不是长期的哦!”

  “没关系啊,只要你们愿意要我。”

  黄郁高高兴兴的去了。签了8个月合同。到第3个月,直线经理评估的时候就说:“你不需要带了,已经上手了。”

    

  巴基斯坦惊魂

  “我当时是负责全球一部分纺织品的战略采购。印度、巴基斯坦、中国、土耳其等等都是非常大的采购地。所以经常一个人出差,会有各种各样的奇遇。”

  有一次去巴基斯坦,刚好是那场震惊全球的卡拉奇机场枪击案发生后一个星期。凌晨4点半,黄郁在卡拉机场降落,下机后去拖行李,机场一众男性穆斯林齐刷刷的看着她,看得本不害怕的黄郁都有点心里发毛了。

(巴基斯坦惊魂)

  宜家公司向来提倡节俭,但涉及员工安全问题就一点都不省了。黄郁被接上防弹防爆车,车里外前后全是全副武装的保安人员,还有保镖拿个冲锋枪坐在身边。

(巴基斯坦惊魂)

  就这样,每天招摇过市的去供应商那儿,几天下来无惊无险。忽有一天从供应商处刚出门不久遭遇不明原因封路堵车。前后护航车的保镖们“呼啦”一下全部跳下车,端着枪团团围住黄郁坐的车,摆出枪战片的架势。

  车停下来是最危险的,比行进中容易遭受袭击。

  车上的保镖马上联系宜家风险控制中心,风控中心开始查堵路原因,分析状况,寻找替代线路。二十来分钟后,风控中心决定让黄郁下车步行回到距离500米的供应商处。

  于是一条大围巾将黄郁裹得严严实实,两名保镖一前一后,护送她步行回到供应商处。

(在巴基斯坦)

  “同事问我怕不怕,我说我一点不怕,好激动。刚说完,就接到风险控制中心电话,说本来明天要去拜访的一个供应商行程取消,他们的人力资源总监今早被枪杀在家门口...”说到这里,黄郁有些低沉:“或许还是应该保持畏惧的好。”

   

  重回HR,“我是一个懂业务的人力资源”

  四年业务,动辄几千万的单全球拿配额分来分去,黄郁做得有声有色有滋有味。

  再次回到久违的人力资源部门,黄郁更是如鱼得水。

  “人力资源经常会被扣上‘不懂业务’的帽子,但我是带着业务实操经验再回人力资源,就没人敢说我不懂了。”黄郁有些调皮的笑起来。

(黄郁负责的“资深员工培养计划”,2017年在全球9大区域,27个城市同步启动。5大模块,历经8个月,为宜家培养了近200名能独当一面的资深员工。)

  不念过往,不惧将来。

  这朵向阳而生的东方玫瑰,你看到了她迎风摇曳的姿态,却没看到她往下扎得很深的根基。

(黄郁【左三】与星辰全媒体记者合影。以上图片除署名外,均由黄郁提供)

  “其实我真的很幸运,有太多太多的机会发生在我的身上,也遇到了太多太多的贵人。”

  她说。

  其实“幸运”二字,是果敢、坚定、乐观和努力的交汇。

  我想。(星辰全媒体记者 谭芳)

             

《湘音》栏目介绍

  《湘音》是星辰文旅打造的一个人物专访类栏目,采访全球各地发展的优秀湖湘儿女,讲述他们的成长历程、工作经历、创业故事等,宣传湖湘儿女吃的苦、霸得蛮、敢为天下先的精神。同时通过他们对自己家乡的回忆和描述,宣传湖南的文化、历史、景色、风土人情等,将世界带回湖南,将湖南推向世界。

  总策划:何旭

  出品人:郑文新

  策划:葛磊、谭芳、覃翊

  摄影:覃翊

  编辑:陈柏希、王颉

  主笔:谭芳

 

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